ابزارهای اندازهگیری نیکزیستی کارکنان: ایفای نقشی برجسته در بهبود محیط کار و عملکرد سازمانی
نیکزیستی کارکنان به عنوان یکی از مسائل حیاتی در مدیریت منابع انسانی و بهبود عملکرد سازمانها، بیش از همیشه مورد توجه است.
آخرین مطالب
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
پیشنهاد سردبیر
نیکزیستی کارکنان به عنوان یکی از مسائل حیاتی در مدیریت منابع انسانی و بهبود عملکرد سازمانها، بیش از همیشه مورد توجه است.
ادغام ابتکارات نیکزیستی در محیط کار صرفاً در اختیار شرکت های بزرگ نیست. شرکتهای کوچک تا متوسط (SMEs) نیز میتوانند از ارتقای سلامت جسمی و روانی کارکنان خود به طور قابل توجهی بهرهمند شوند.
در فضای کنونی کسب و کار، اهمیت نقشی اساسی که نیکزیستی کارکنان در موفقیت سازمان ایفا میکند روز به روز افزایش مییابد.
همانطور که در دنیای پیچیده اقتصاد به پیش میرویم ناگزیر با دوره هایی از افول اقتصادی مواجه می شویم که به عنوان رکود شناخته میشوند.
پرداختن به رکود اقتصادی قریب الوقوع در کشوری که به کندی در حال توسعه است، نیازمند رویکردی کل نگر است.
تهدید رکود یک نگرانی مداوم برای اقتصادهای جهان است. با وجود بازارهای غیرقابل پیش بینی، تغییرات در فضای اقتصادی جهانی و مسائل مالی داخلی، کشورها به طور مداوم به دنبال استراتژیهای موثر برای جلوگیری از رکود اقتصادی هستند.
بسیاری از تقسیمبندیهای جغرافیایی که به تدریج و از دویست سال قبل بر مردم خاورمیانه تحمیل شدهاست
سطوح بالای مهاجرت میتواند به طرز چشمگیری وضعیت نیروی کار آینده در آسیا را تغییر دهد.
حساب کاربری ندارید؟
ایجاد یک حساب کاربری